Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) sáng tạo đang định hình lại nơi làm việc và 87% lãnh đạo doanh nghiệp đã áp dụng AI ở mức độ nào đó trong hoạt động hàng ngày của công ty họ. Bốn trong năm lãnh đạo doanh nghiệp tin rằng hầu hết các công việc sẽ yêu cầu nhân viên phải làm chủ được công nghệ mới này.

NTUC LearningHub đã công bố dữ liệu trên khi công bố Báo cáo chuyên sâu về ngành năm 2024 vào thứ Hai (29 tháng 4).

Báo cáo này đã khảo sát 200 lãnh đạo doanh nghiệp thuộc các ngành khác nhau và thực hiện các cuộc phỏng vấn với các chuyên gia trong ngành để tìm hiểu quan điểm của mọi người về tuyển dụng, đào tạo và các kỹ năng theo yêu cầu.

Dữ liệu khảo sát cho thấy các lãnh đạo doanh nghiệp tin rằng các công nghệ trí tuệ nhân tạo tổng hợp quan trọng nhất bao gồm phân tích và hiểu biết dữ liệu (50%), tiếp thị kỹ thuật số (40%), mô hình dữ liệu (38%) và tạo nội dung ( 37 %) và tư duy tính toán (35%).

Mặc dù hơn 4/5 lãnh đạo doanh nghiệp tin rằng công ty của họ sẽ có nguy cơ bị tụt lại phía sau nếu không áp dụng AI tạo kiểu, nhưng việc tích hợp AI tạo kiểu vào công việc của họ cũng phải đối mặt với nhiều thách thức. Điều này bao gồm khoảng cách về kỹ năng và đào tạo, sự thông thạo và thành thạo kỹ thuật số cũng như cách chuyển nhân viên sang các vai trò công việc có giá trị cao hơn.

Do khả năng AI tạo ra có thể cải thiện năng suất và hiệu quả, phát triển đội ngũ sẵn sàng cho tương lai và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, 86% lãnh đạo doanh nghiệp có ý định cho nhân viên của mình tham gia chương trình Đào tạo AI tạo tạo trong công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Điều này bao gồm đào tạo nhân viên trong các lĩnh vực như phân tích và hiểu biết về dữ liệu, lập mô hình dữ liệu, tiếp thị và quảng cáo kỹ thuật số, sáng tạo nội dung cũng như lập kế hoạch chiến lược và ra quyết định.

87% lãnh đạo doanh nghiệp cũng tin rằng AI tạo ra sẽ tạo ra việc làm mới; 92% tin rằng AI tạo ra sẽ xác định lại công việc hiện tại.

Do đó, 62% lãnh đạo doanh nghiệp có ý định tuyển dụng những người có công nghệ trí tuệ nhân tạo tổng hợp, bao gồm các nhà phân tích dữ liệu định tính (23%), người tạo nội dung (23%), nhà phát triển (22%), nhà tiếp thị kỹ thuật số (22% ) và các nhà quản lý phương tiện truyền thông xã hội (21%).