Công ty hậu cần địa phương Nengzhi Express đã sa thải khoảng 10% nhân viên của bộ phận kỹ thuật khu vực vào thứ Ba (30 tháng 4).
Ninja Van, công ty cung cấp dịch vụ giao hàng cho các nền tảng thương mại điện tử và cửa hàng trực tuyến, có hoạt động tại Malaysia, Indonesia, Việt Nam, Philippines và Thái Lan ngoài Singapore.
Theo dữ liệu do Nengzhe Express cung cấp, số lượng nhân viên bị sa thải chiếm chưa đến 10% của bộ phận kỹ thuật khu vực. Tuy nhiên, theo Business Times, 21 người bị ảnh hưởng và những người bị sa thải đều là nhân viên làm việc tại địa phương. Nếu tính chỉ dựa trên số lao động địa phương thì con số này tương đương với 20% số lao động của bộ phận kỹ thuật địa phương.
Ngoài ra, công ty dịch vụ Internet Yahoo của Mỹ cũng đã sa thải nhóm biên tập và truyền thông xã hội địa phương vào thứ Hai (29), tổng cộng 17 người.
Đấu Địa Chủ Hai công ty đã sa thải công nhân vào đêm trước Ngày Lao động và NTUC bày tỏ sự thất vọng.Hai công ty đã sa thải công nhân vào đêm trước Ngày Lao động và Đại hội Công đoàn Quốc gia bày tỏ sự thất vọng.
NTUC đã đưa ra tuyên bố vào thứ Ba rằng Ngày Lao động là ngày tôn vinh sự đóng góp của người lao động cho nền kinh tế Singapore. Mặc dù hai công ty không có công đoàn nhưng NTUC cũng hiểu rằng các công ty cần phải cơ cấu lại theo thời gian nhưng nên cân nhắc thời điểm tổ chức lại và tránh thực hiện trong Ngày lễ Lao động.
Đáp lại việc sa thải này, Nengzhe Express đã trả lời câu hỏi của Lianhe Zaobao và cho biết công ty luôn coi việc tối ưu hóa chi phí là một phần quan trọng để đạt được mức tăng trưởng bền vững. Phù hợp với định hướng chung của công ty, bộ phận công nghệ tiếp tục chủ động thực hiện các biện pháp kiểm soát chi phí, bao gồm tái cơ cấu và gia công cơ sở hạ tầng.
Người phát ngôn cho biết dựa trên kết quả của đợt đánh giá chi phí mới nhất, công ty tin rằng chưa đến 10% đội ngũ kỹ thuật khu vực là dư thừa. "Những nhân viên bị ảnh hưởng đã được cung cấp các gói trợ cấp thôi việc hợp lý để họ có thể chuyển sang công việc mới sau khi rời đi."
Gói trợ cấp thôi việc do công ty cung cấp bao gồm một tháng trợ cấp thôi việc cho mỗi năm làm việc chính thức; từ chức vào ngày 31 tháng 5, bạn sẽ được nghỉ phép có lương (nghỉ phép trong vườn); thời gian rút vốn cổ phần của công ty được kéo dài từ 30 ngày đến một năm; bảo hiểm y tế được gia hạn đến ngày 30 tháng 6; bạn có thể tiếp tục ra vào công ty và sử dụng; nội lực trước cuối tuần này Thư từ để có thể chia tay đồng nghiệp; hỗ trợ chuyển việc;
Đối với Yahoo, phương tiện truyền thông tài chính The Edge đưa tin rằng 17 nhân viên sẽ bị sa thải sau ngày 7 tháng 5 và sẽ nhận được hơn hai tuần trợ cấp thôi việc cho mỗi năm làm việc. Hiện tại, một số tin tức do Yahoo đăng tải được công ty thu thập, còn một số tin tức khác do bên thứ ba cung cấp. Yahoo sẽ thay đổi chiến lược biên tập và sẽ không còn nội dung gốc từ Singapore nữa.
Khi được hỏi, Yahoo cho biết họ sẽ điều chỉnh chiến lược biên tập của mình để phù hợp hơn với các ưu tiên chiến lược địa phương của công ty. Người đọc sẽ tiếp tục xem nội dung họ yêu thích và tương tác, bao gồm tin tức, lối sống và nội dung tài chính từ các nguồn địa phương và quốc tế.
Đấu Địa Chủ"Morning Post" đã liên hệ với một nhân viên bị sa thải của Yahoo nhưng anh ta nói rằng quy định của công ty cấm anh ta tiết lộ bất kỳ chi tiết nào. Trước đó, Yahoo đã sa thải 7 phóng viên địa phương vào năm 2022.
Các công đoàn trực thuộc NTUC, Liên đoàn Công nghiệp In ấn và Truyền thông Sáng tạo cũng như Liên đoàn Nhân viên Chuỗi Cung ứng sẽ hợp tác với các thành viên chi nhánh chung bị ảnh hưởng để hỗ trợ họ.
